Category: Питання/Відповіді

Для яких категорій іноземців потрібно отримувати дозвіл на працевлаштування? Чи є винятки?

Законом України “Про зайнятість населення” передбачено, що роботодавці можуть працевлаштовувати іноземців на роботу на підставі дозволу на працевлаштування. Робота іноземця без оформлення дозволу на працевлаштування буде порушенням закону і спричинить відповідальність. Але з цього...

Працевлаштування осіб з інвалідністю: норматив робочих місць

У яких документах відображається норматив робочих місць для осіб з інвалідністю? Норматив щодо робочих місць для осіб з інвалідністю відображається у звітності, яка щорічно подається до Фонду соціального захисту іннвалідів за місцем реєстрації підприємства,...

Обов’язки СГД, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні

Суб’єкти господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні, та суб’єкти господарювання, які здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні у інших роботодавців, зобов’язані: надавати громадянам повну та достовірну інформацію про...

Мінекономіки: Що потрібно знати, якщо ви втратили роботу і хочете отримувати допомогу від держави

Мінекономіки разом із Державною службою зайнятості продовжує інформування щодо ключових питань, які стосуються втрати роботи, отримання фінансової допомоги або допомоги у пошуку нової роботи. Чи відновили особистий прийом клієнтів центри зайнятості? Переважна більшість центрів...

Які пошкодження автонавантажувача вимагають його тимчасового виведення з експлуатації?

Експлуатація навантажувачів регламентуєтсья правилами охорони праці під час експлуатації навантажувачв НПАОП 0.00-1.83-18. При цьому суб`єкт гоcподарювання повинен призначити працівниками відповідального за технічний стан навантажувача, дата та номер наказу повинна бути внесена до паспорта навантажувача....

Чи підлягають індексації виплати за час простою?

Відповідно до п. 2 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078, індексації підлягають грошові доходи населення, що не мають разового характеру, зокрема оплата праці найманих...

Чи здійснюється підприємством оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, якщо працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати

Законом України «Про відпустки», статтею 84 Кодексу законів про працю України передбачено надання двох видів відпусток без збереження заробітної плати: відпусток, що надаються працівникам в силу суб’єктивного права, що належить їм за законом, тобто...

Що робити роботодавцю у випадку, якщо виявлення хворого, людину із симптомами коронавірусу або контактну особу, серед працівників підприємства? 

Що робити роботодавцю у випадку, якщо виявлення хворого, людину із симптомами коронавірусу або контактну особу, серед працівників підприємства?  Щодня необхідно проводити температурний скринінг безконтактним методом всім працівникам. Якщо робітник має температуру вище 37,2 або...

Про оформлення лікарняного листа під час дистанційної роботи

Жінка зламала руку під час виконання посадових обов’язків вдома. Чи має вона право на оплату лікарняного? Страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності підлягають особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту) (ст. 18...

Створюючи нові робочі місця, підприємство можете отримати державну підтримку

Маєте власний бізнес? Укладаючи трудові договори з працівниками, ви отримуєте безліч переваг: імідж соціально відповідальної компанії чи підприємця, можливість залучати інвестиції та кращих фахівців, виходити на нові ринки та чесно конкурувати за якістю послуг...

Чому слід укладати трудовий договір та все що слід знати про легальну працю

Працювати за трудовим договором – вигідно! Трудове законодавство гарантує найманому працівнику здорові та безпечні умови праці, оплачувані відпустки й лікарняні. Вам допоможуть у разі нещасного випадку на роботі, дадуть пільги, якщо у вас є...

Права та гарантії  працівників при ліквідації підприємства. Хто має переваги

Трудовий договір може бути припинено, а працівника звільнено з роботи лише з підстав і в порядку, визначених законодавством про працю. Статтею 36 Кодексу законів про працю України визначено загальні підстави припинення трудового договору. Підстави...

Про нарахування доплат за стаж медичним працівникам роз’яснили медпрацівникам під час онлайн-прийому фахівці Держпраці

Під час онлайн-прийому до фахівців Держпраці звернувся трудовий колектив Камінь-Каширського центру первинної медико-санітарної допомоги та голова обкому Волинської обласної організації профспілки працівників державних установ Ольга Сабурова. Представники Камінь-Каширського центру первинної медико-санітарної допомоги просили дати...

Хто має право та за яких умов надаються щорічні  додаткові відпустки за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці, за особливий характер праці те ненормований робочий день

Державні гарантії та відносини, пов’язані з відпусткою, регулюються Конституцією України, Законом України «Про відпустки», Кодексом законів про працю України, іншими законами та нормативно-правовими актами України. Відповідно до частини першої статті 2 Закону України «Про...

Чи враховується премія, яка нарахована працівнику у поточному місяці при обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру

Мінімальна заробітна плата як державна гарантія в оплаті праці встановлюється в законі про Державний бюджет України як в місячному, так і в погодинному розмірі. У Законі України «Про Державний бюджет України на 2019 рік»...

Чи обов’язково затверджувати штатний розпис та як слід записувати найменування посад

Згідно з частиною 3 статті 64 Господарського кодексу України підприємство, тобто роботодавець, має право самостійно визначати організаційну структуру, а також встановлювати чисельність працівників і штатний розпис. Відповідно до пункту 1 частини першої статті 40...

Відповідальність за скерування повідомлення про прийняття на роботу до ДПС у день прийому працівника та продовження дозволу на виконання робіт підвищеної небезпеки в останній день його дії. Консультують фахівці Держпраці

Фахівці Державної служби України з питань праці провели онлайн-прийом для мешканців Буковини. Так, можливістю взяти участь в онлайн-спілкуванні, щоб поставити запитання й отримати вичерпну відповідь скористалася Надія Букач, фахівець з кадрової роботи інтернет-компанії. Заявницю...

Чи достатньо для звільнення директора Товариства за власним бажанням написати заяву та видати наказ по закінченні чотирнадцяти денного терміну про своє звільнення

Статтею 43 Конституції України визначено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Відповідно до частини 1 статті 38...

Про що слід пам’ятати підприємствам, які ведуть вибухові та пов’язані з використанням енергії вибуху роботи

Головне управління Держпраці у Львівській області нагадує суб’єктам господарювання, які ведуть вибухові  роботи та роботи, пов’язані з використанням енергії вибуху основні вимоги до безпечного ведення таких робіт. Підривні роботи здійснюються у відповідності до вимог...

Працівники, які усиновили дитину, мають право на одноразову оплачувану відпустку

Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо надання відпустки усиновлювачам при усиновленні дитини-сироти, дитини, позбавленої батьківського піклування» від 30.05.2019 внесено зміни до статті 182 КЗпП України. Зокрема, відповідно до зазначеної...