Category: З питань праці

Чи може роботодавець відмовити працівнику у звільненні за власним бажанням у зв’язку з виходом на пенсію по інвалідності?

Згідно з трудовим законодавством працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, а роботодавець зобов’язаний у встановленому порядку його звільнити. Стаття 43 Конституції України забороняє примусову працю та надає можливість кожному заробляти...

На виконання вимог приписів роботодавцями забезпечено повне або часткове погашення заборгованості із виплати заробітної плати на суму 26,5 млн.грн.

Упродовж 9 місяців 2019 року Головним управлінням Держпраці у Львівській області проведено 39 інспекційних відвідувань на 24 підприємствах-боржниках з виплати заробітної плати із загальною сумою боргу на них 28577,5 тис.грн. За результатами проведених інспекційних...

У Дрогобицькій РДА працювала робоча група з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення

Днями  відбулося чергове засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, яке провів заступник голови Дрогобицької райдержадміністрації Володимир Ханас. Засідання пройшло  за участю головного державного інспектора ГУ  Держпраці у Львівській...

Всесвітній день дій за гідну працю проходить під гаслом: «Інвестиції у сферу догляду для забезпечення гендерної рівності»

Дванадцятий рік поспіль 7 жовтня відзначається Всесвітній день дій за гідну працю. Це день, коли в усьому світі мобілізуються зусилля заради забезпечення гідної праці та дотримання прав трудящих. Адже кожна працююча людина заслуговує на...

У Києві в Будинку профспілок відбулась плідна дискусія щодо впровадження в Україні стандартів гідної праці

Заступник Голови Держпраці Алла Горбатюк взяла участь у загальнонаціональному круглому столі: «Гідні соціально-трудові стандарти – головний мотив праці в Україні і добробуту в сім’ї», який було організовано Федерацією профспілок України. Захід присвятили  Всесвітньому дню...

Щорічна основна відпустка одразу після декрету: чи має право роботодавець відмовити працівниці

Інформуємо, що державні гарантії та відносини, пов’язані з відпусткою, регулюються Конституцією України, Законом України «Про відпустки», Кодексом законів про працю України, іншими законами та нормативно-правовими актами України. Надання всім працівникам щорічної оплачуваної відпустки є...

Апеляційний суд підтримав позицію ГУ Держпраці у Львівській області щодо штрафу за порушення трудового законодавства

Восьмий апеляційний адміністративний суд задоволив апеляційну скаргу Головного управління Держпраці у Львівські області  щодо штрафу за порушення законодавства про працю. Раніше під час контрольного заходу інспектор ГУ Держпраці у Львівській області встановив, що на підприємстві...

Уряд затвердив Програму діяльності Кабінету Міністрів України

Уряд затвердив та подав до Верховної Ради України Програму діяльності Кабінету Міністрів України. Програмою визначено пріоритетні цілі Уряду для того, щоб українці жили довше, безпечніше, заможніше та щасливіше, а також шляхи досягнення цілей. В...

Фахівці Держпраці провели онлайн-прийом для громадян Харківської області

В ГУ Держпраці у Харківській області відбувся онлайн-прийом громадян за участі заступника начальника ГУ Держпраці у Харківській області Олени Петренко та начальника управління нагляду в промисловості і на об’єктах підвищеної небезпеки Дмитра Гриня. За...

Які наслідки затримки виконання рішення про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника?

Рішення про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника, прийняте органом, який розглядає трудовий спір, підлягає негайному виконанню. У разі затримки власником або уповноваженим ним органом виконання рішення органу, який...

У Новострілищанській ОТГ представник ГУ Держпраці у Львівській області провела семінар з питань трудового законодавства

Днями у Новострілищанській ОТГ за участю  головного державного інспектора праці ГУ Держпраці у Львівській області Наталії  Колівошко відбувся  семінар для населення і роботодавців  ОТГ. Під час заходу присутні  обговорили питання легалізації зайнятості зайнятості та...

Роман Чернега взяв участь у засіданні круглого столу «Зміна законодавства про працю: лібералізм чи консерватизм?»

Голова Держпраці Роман Чернега взяв участь у засіданні круглого столу «Зміна законодавства про працю: лібералізм чи консерватизм?», під час якого були обговорені нові підходи до розроблення нового Трудового кодексу. Захід відбувся за ініціативи Конфедерації...

Соціальні відпустки: хто має право та умови виплати грошової компенсації за невикористання

Право на відпустку, а отже, на грошову компенсацію за невикористану відпустку мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форми власності та галузевої належності, а також працюють за...

У Держпраці проходить дводенний тренінг із стратегічного планування інспекційної діяльності

У рамках Проекту ЄС-МОП «Зміцнення адміністрації праці з метою покращення умов праці і подолання незадекларованої праці» 24-25 вересня у Держпраці проходить тренінг із стратегічного планування інспекційної діяльності Державної служби України з питань праці. У...

Активізувати роботу на місцях закликали інспекторів праці органів місцевого самоврядування

Фахівці Головного управління Держпраці у Львівській області за участі представників  ГУ ДПС у Львівській області та Головного управління ПФУ у Львівській області провели семінар-навчання для інспекторів праці органів місцевого самоврядування. Під час  заходу присутні...

За нелегальних працівників кол-центр оштрафовано на 1,5 млн грн

Головним управлінням Держпраці у Львівській області за використання праці неоформлених працівників оштрафовано кол-центр, який здійснює діяльність у м. Львові. Підприємство допустило до роботи 12 працівників без укладання трудових договорів, оформлених наказами чи розпорядженнями власника...

Чи можна звільнити працівника під час відпустки?

Повідомляємо, що відповідно до частини третьої статті 12 Закону України «Про відпустки» відкликання з щорічної відпустки допускається за згодою працівника лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення...

Звільнення за угодою сторін: хто має право ініціювати та як оформити відповідні документи

Повідомляємо, що трудовий договір може бути припинено, а працівника звільнено з роботи лише з підстав і в порядку, визначених законодавством про працю. Загальні підстави звільнення працівників передбачені статтею 36 Кодексу законів про працю України....

Інформаційні системи Держпраці та шляхи їх модернізації

У рамках проекту ЄС-МОП «Зміцнення адміністрації праці з метою покращення умов праці і подолання незадекларованої праці» в Держпраці відбулась робоча зустріч з питань інформаційних систем Державної служби України з питань праці та шляхів їх...

Як встановити працівнику випробування і яка його максимальна тривалість?

При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Умова про випробування повинна бути застережена в наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу. В період...