Category: З питань праці

Для яких категорій іноземців потрібно отримувати дозвіл на працевлаштування? Чи є винятки?

Законом України “Про зайнятість населення” передбачено, що роботодавці можуть працевлаштовувати іноземців на роботу на підставі дозволу на працевлаштування. Робота іноземця без оформлення дозволу на працевлаштування буде порушенням закону і спричинить відповідальність. Але з цього...

Під час інспекційного заходу працівникам швейного підприємства виплатили заборговану зарплатню

На адресу Головного управління надійшла низка звернень від працівників швейного підприємства, що на Городоччині.  Громадяни скаржились, що роботодавець вже більше трьох місяців не виплачує заробітну плату. Отримавши дозвіл Держпраці, Головним управління проведено  інспекційне відвідування...

Право на допомогу по частковому безробіттю під час карантину у період відпустки без збереження заробітної плати або простою

Постановою від 15.07.2020 № 600 Уряд вніс зміни до Порядку надання та повернення коштів, спрямованих на фінансування допомоги по частковому безробіттю на період карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної...

Працевлаштування осіб з інвалідністю: норматив робочих місць

У яких документах відображається норматив робочих місць для осіб з інвалідністю? Норматив щодо робочих місць для осіб з інвалідністю відображається у звітності, яка щорічно подається до Фонду соціального захисту іннвалідів за місцем реєстрації підприємства,...

У 18 медзакладах, залучених до лікування хворих на COVID-19, виявлено порушення в частині неналежного нарахування заробітної плати працівникам

На виконання доручення Прем’єр – Міністра України та окремого доручення Держпраці на Львівщині перевірили усі медичні заклади, котрі надають меддопомогу хворим на COVID-19.  Під час контрольних заходів інспектори праці дослідили питання щодо своєчасності та...

Обов’язки СГД, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні

Суб’єкти господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні, та суб’єкти господарювання, які здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні у інших роботодавців, зобов’язані: надавати громадянам повну та достовірну інформацію про...

Що вважається надурочною роботою?

Згідно зі ст. 62 КЗпП України надурочною є робота понад установлену тривалість робочого дня (понад установлену тривалість щоденної роботи (зміни) або понад нормальну кількість робочих годин за обліковий період при підсумованому обліку робочого часу)....

Мінекономіки: Що потрібно знати, якщо ви втратили роботу і хочете отримувати допомогу від держави

Мінекономіки разом із Державною службою зайнятості продовжує інформування щодо ключових питань, які стосуються втрати роботи, отримання фінансової допомоги або допомоги у пошуку нової роботи. Чи відновили особистий прийом клієнтів центри зайнятості? Переважна більшість центрів...

Впродовж тижня інспектори праці провели в області пів тисячі інформаційних відвідувань

Інспектори праці Головного управління Держпраці у Львівській області відновили проведення в області інформаційних відвідувань. Під час візитів фахівці спілкуються з роботодавцями та працівниками на тему переваг офіційного працевлаштування, роз’яснюють вимоги з безпеки та гігієни...

Презентовано навчальний курс для інспекторів праці з питань протидії торгівлі людьми

Торгівля людьми у сучасному світі є одним із найгрубіших масових порушень прав і свобод людини. Суспільна загроза торгівлі людьми, як надзвичайно небезпечного злочину, полягає в посяганні на невід’ємні права людини – право на повагу,...

Посадові особи Головного управління знайомляться з міжнародним досвідом та європейськими стандартами з питань праці

Стартував літній марафон онлайн-тренінгів із міжнародних і європейських стандартів із питань праці. Сьогодні відбулась перша серія марафону – «Трудові відносини». Захід проводиться в рамках Проєкту ЄС-МОП «На шляху до безпечної, здорової та задекларованої праці в...

ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ: ВИЗНАЧЕННЯ, ВСТАНОВЛЕННЯ, ПЕРЕВАГИ

Міжнародною організацією праці в рамках проєкту ЄС-МОП «На шляху до безпечної, здорової та задекларованої праці в Україні» розроблено інфографіку “ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ: ВИЗНАЧЕННЯ, ВСТАНОВЛЕННЯ, ПЕРЕВАГИ “. Що таке трудові відносини. Чому важливо їх встановлювати. Як...

Чи здійснюється підприємством оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, якщо працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати

Законом України «Про відпустки», статтею 84 Кодексу законів про працю України передбачено надання двох видів відпусток без збереження заробітної плати: відпусток, що надаються працівникам в силу суб’єктивного права, що належить їм за законом, тобто...

Про особливості розслідування гострих професійних захворювань на COVID-19 для телеканалу 1+1

Начальник відділу з питань гігієни праці та атестації робочих місць за умовами праці Держпраці Людмила Харчук для глядачів телеканалу 1+1 у програмі ТСН розповіла про особливості розслідування гострих професійних захворювань на COVID-19 внаслідок коронавірусу...

З інспекторами праці ОМС домовились відновити спільні інформаційні заходи та обговорили механізми їх проведення в умовах карантину

У середу, 17 червня, за участі першого заступника начальника Головного управління Держпраці у Львівській області Вікторії Головакової відбулась онлайн-нарада з інспекторами праці органів місцевого самоврядування. На виконання доручення Голови Держпраці в Україні відновлено проведення...

Держпраці продовжує інформування роботодавців

Після послаблення карантинних обмежень інспектори праці повертаються до інформаційних відвідувань роботодавців. Наразі, головними темами таких відвідувань є недопущення використання незадекларованої праці та профілактика нещасних випадків з працівниками під час роботи. В першу чергу, увага...

Майже 1000 інспекторів праці поінформовано про заходи безпеки на робочому місці, які допомагають врятувати життя

Майже 1000 інспекторів праці з усієї України взяли участь у вебінарі «COVID-19 пандемія: як заходи з безпеки і здоров’я на робочому місці можуть пом’якшити наслідки», який організовано Проєктом ЄС-МОП «На шляху до безпечної, здорової...

До уваги медичних працівників та керівників закладів охорони здоров’я

Наразі у засобах масової інформації обговорюється питання щодо рівня захищеності медичних працівників, а також гарантії і компенсації, що надаються державою за роботу в умовах підвищеного ризику для здоров’я під час ліквідації епідемії та здійснення заходів з запобігання поширенню...

Вплив роботи інспекторів праці на динаміку кількості застрахованих осіб

Незадекларована робота впливає на всіх. Вона ставить працівників в умови, що мають безліч ризиків, перешкоджає чесній конкуренції та підриває державні фінанси, соціальний захист та соціальну згуртованість. Перетворення незадекларованої праці на задекларовану вимагає спільного і...

Як на період карантину правильно запроваджувати неповний робочий час і чим він відрізняється від скороченого робочого часу?

Умовно робочий час за тривалістю можна поділити на: 1. Нормальний. Тривалість робочого часу працівників встановлена 40 годин на тиждень; 2. Неповний. Робочий час становить меншу кількість годин, ніж встановлено нормативно-правовими актами; 3. Скорочений. Час,...