Роз'яснення

Головні вимоги, яких повинні дотримуватись роботодавці при вивільненні працівників

Відповідно до пункту 1 частини першої статті 40 Кодексу Законів про Працю України (КЗпП) трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом в разі скорочення чисельності або штату працівників. У разі прийняття рішення роботодавцем щодо скорочення чисельності або штату […]

Роз'яснення

Рекомендації щодо реалізації делегованих повноважень у сфері державного контролю

Державна служба України з питань праці  надає рекомендації щодо реалізації делегованих повноважень у сфері державного контролю за додержанням законодавства про працю. Рекомендації щодо реалізації делегованих повноважень      

Незадекларована праця

Запрошуємо на семінари ГУ Держпраці у Львівській області, які відбудуться цього тижня

№ Назва Дата та місце проведення 1. М. Борислав 27.07 об. 11.00 сесійна зала міської ради 2. Буський район 25.07. об. 11.00 актовий зал РДА 3. Жидачівський район   27.07 о 14.00   зал засідань РДА 4. Жовківський район 25.07 об. 11.00 РДА, актовий зал 5. Золочівський район 28.07 об. 11.00 РДА, сесійна зала 6. […]

Новини

Роботодавець зобов’язаний інформувати працівника про розмір зарплатні та її складові

Головне управління Держпраці у Львівській області наголошує  на тому, що роботодавець повинен при кожній виплаті заробітної плати ознайомлювати працівника з усіма нарахуваннями та відрахуваннями, які йому проводяться. На адресу ГУ Держпраці у Львівській області надходять  звернення від мешканців Львівщини  з проханням перевірити правильність нарахування заробітної плати та з’ясувати  з яких складових формується їх зарплатня та скільки […]

Новини

Увага підприємців: до вас можуть завітати псевдоінспектори!

У зв’язку з появою інформації, яка надійшла до Головного управління Держпраці у Львівській області, про неправомірні дії невідомих осіб, які представляються інспекторами Держпраці та вимагають надання неправомірної грошової винагороди за непроведення перевірок, повідомляємо. Здійснення контролю за дотриманням законодавства про працю відбувається шляхом організації Головним управлінням Держпраці у Львівській області планових та позапланових перевірок. При цьому, […]

Новини

З 01.01.2017 зросла мінімальна зарплатня та розмір штрафів

Законом України „Про державний бюджет на 2017 рік“ з 1 січня 2017 року встановлено мінімальну заробітну  плату в місячному розмірі – 3 200 гривень, у погодинному розмірі – 19,34 гривні.