Першою країною, яка запровадила законодавство, що спеціально забороняє знущання на роботі, була Швеція, яка закріпила цю політику в 1993 році.

Забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у сфері праці Законом України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків » гарантується дотримання гендерної рівності серед іншого і…

Примусова праця: як розпізнати й уникнути Ви у пошуках нової роботи? Дізнайтеся, як не стати жертвою примусової праці. Конвенція МОП про примусову чи обов'язкову працю №29 визначає примусову працю як…

В умовах воєнного стану зареєстровані безробітні залучаються до суспільно корисних робіт. Фахівцями Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці проводяться превентивні заходи з безпеки праці у закладах та установах,…

У США існує науковий інститут, який досліджує цькування на роботі. За його даними найпоширенішими наслідками для жертви мобінгу є стрес, параноя, головний біль, відчуття відсторонення, почуття вини чи сорому. Гайнц…

Як дізнатися, що колега потребує психологічної допомоги? У деяких ситуаціях це є очевидним, але інколи важко помітити проблему, аж поки не з’являться певні наслідки. Важливо вчасно помітити ті ознаки поведінки,…

ТРУДОВІ ПРАВА ОСІБ З ІНВАЛІДНІСТЮ Особи з інвалідністю потребують справедливого соціального захисту і створення таких умов життя, щоб успішно інтегруватися у суспільстві. Однією з державних гарантій для людей з інвалідністю…

Примусова праця – усяка робота або служба, що вимагається від будь-якої особи під загрозою якогось покарання, для котрої ця особа не запропонувала добровільно своїх послуг. (за ст. 2.1. Конвенції МОП…