Лекція для учнів: працю неповнолітніх заборонено використовувати на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці

21 грудня 2018

Днями про трудові права дітей та підлітків йшлося під час лекцій із учнями 10-11 класів в Городоцької ЗОШ І-ІІІ ст., а також в Опорному закладі загальної середньої освіти І-ІІІ ст. ім. І. Добровольського Воютицької сільської ради Самбірського району

Представники ГУ Держпраці, зазначили, що відповідно до положень чинного законодавства на кожному підприємстві, в установі, організації має вестися спеціальний облік неповнолітніх працівників із зазначенням дати їх народження.

 Неповнолітні особи приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду і в подальшому, до досягнення 21 року, щороку підлягають обов’язковому медичному огляду.

При укладенні трудового договору з неповнолітнім обов’язковим є додержання письмової форми.

У трудових правовідносинах ці працівники прирівнюються у правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України.

Так,  забороняється залучати неповнолітніх працівників до нічних, надурочних робіт і робіт у вихідні дні, залучати до підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми, скорочення тривалості робочого дня

Також заборонене використання праці неповнолітніх осіб на важких роботах і на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах. Заробітна плата при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як і працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи.