У Товаристві з обмеженою відповідальністю «Трубопласт» завершено планову перевірку

У березні  ГУ Держпраці у Львівській області провело перевірку  у Товаристві з обмеженою відповідальністю «Трубопласт».

Під час перевірки виявлено 42 порушення вимог нормативно-правових актів з охорони праці та промислової безпеки, до адміністративної відповідальності притягнуто 4 -ох працівників.

 За результатами перевірки керівнику ТОВ «Трубопласт» вручено обов’язковий до виконання  припис  та запропоновано розробити заходи щодо усунення виявлених під час перевірки порушень вимог нормативно-правових актів з промислової безпеки і охорони праці та їх причин.                                                                                                                                  

До слова, ТОВ «Трубопласт» створено для здійснення прибуткової  діяльності в нафтогазовій промисловості України.

При цьому слід зазначити, що категорійних аварій та пожеж на підприємстві не зареєстровано.

Разом з тим слід зазначити, що укладено договір між філією ГПУ «Львівгазвидобування» та ТОВ «Трубопласт» щодо надання послуг по прийому, підготовці на УКПГ – Любешів природного газу видобутого з Північнозарічнянського газового родовища та його компримуванні і транспортуванні в систему газопостачання ПАТ «Укртрансгаз».

ТОВ «Трубопласт» видобуває газ на Північнозарічнянському газовому родовищі та проводить геологічне вивчення, зокрема  дослідно-промислову розробку на Домбровській площі.

 Видобуток газу на Північнозарічнянському родовищі здійснюється на основі спеціального дозволу на користування надрами. Товариством отриманий акт гірничого відводу.

На підприємстві обумовлено умови праці щодо:

– забезпечення єдиного підходу до вибору та застосування засобів управління охороною праці, що відповідають чинним законодавчим та нормативно-правовим   актам з охорони праці;

– забезпечення безпечних умов праці відповідно до вимог нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення існуючого рівня охорони праці;

– запобігання виробничому травматизму, професійним захворюванням та аваріям;

– удосконалення структури управління охороною праці;

– забезпечення раціональної організації діловодства з охорони праці;

– дотримання вимог чинного законодавства, нормативно-правових актів, стандартів і правил України у сфері охорони праці, пожежної безпеки, промислової безпеки, дорожнього руху;

– організування виробничої діяльності з урахуванням характеру та масштабів можливих небезпек для персоналу та суспільства;

– запобігання виробничому травматизму, професійній захворюваності серед працівників та персоналу підрядних організацій;

– забезпечення належного рівня інформованості, компетентності та підготовки персоналу.