18 вересня — Міжнародний день рівної оплати праці
18 вересня 2025 18 вересня — Міжнародний день рівної оплати праці
 18 вересня — Міжнародний день рівної оплати праціЦей день нагадує нам, що принцип “рівна оплата за рівну працю” закріплений у міжнародних нормах і європейських стандартах, а Україна впевнено рухається шляхом їх впровадження.

 У світі жінки в середньому отримують менше за чоловіків за однакову працю. Подолання гендерного розриву в оплаті праці — один із ключових викликів сучасного ринку праці.
 У світі жінки в середньому отримують менше за чоловіків за однакову працю. Подолання гендерного розриву в оплаті праці — один із ключових викликів сучасного ринку праці.Україна вже зробила важливий крок, ухваливши Національну стратегію подолання гендерного розриву в оплаті праці до 2030 року, що передбачає:
 підвищення прозорості оплати праці;
 підвищення прозорості оплати праці; посилення контролю за дотриманням принципу рівної оплати;
 посилення контролю за дотриманням принципу рівної оплати; інформаційні кампанії для підвищення обізнаності роботодавців і працівників;
 інформаційні кампанії для підвищення обізнаності роботодавців і працівників; гармонізацію із законодавством Європейського Союзу.
 гармонізацію із законодавством Європейського Союзу. Рівна оплата — це не лише питання справедливості, а й економічного розвитку, адже залучення та справедлива винагорода для всіх працівників сприяють зростанню продуктивності та зміцненню соціальної єдності.
 Рівна оплата — це не лише питання справедливості, а й економічного розвитку, адже залучення та справедлива винагорода для всіх працівників сприяють зростанню продуктивності та зміцненню соціальної єдності.Разом зробимо ринок праці справедливішим! 



 
					