Хто приймає рішення про призупинення дії трудового договору?

01 квітня 2022
Ініціатором призупинення трудового договору можуть бути як роботодавець, так і працівник. Про призупинення дії трудового договору роботодавець та працівник за можливості мають повідомити один одного у будь-який доступний спосіб.

Харчові підприємства, що мають вибухонебезпечні цехи, зупинились. Що робити з працівниками? У березні не буде фінансів навіть за простій. Який повинен бути наказ по підприємству про призупинення роботи всіх працівників, на що посилатися?

29 березня 2022
Зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами, є простоєм (стаття 34 КЗпП України). У разі простою працівники можуть бути переведені…

Як платити іншому працівнику, прийнятому на місце тимчасово відсутнього працівника, якщо той, що виїхав, не звільнений?

17 березня 2022
Працівник покинув робоче місце без будь-якого повідомлення. Виїхав за межі України. Як платити іншому працівнику, прийнятому на місце тимчасово відсутнього працівника, якщо той, що виїхав, не звільнений? Оплата праці працівнику,…

Будьте уважними при пошуку роботи!

17 березня 2022
У зв’язку з військовою агресією Російської Федерації проти України починаючи з 24.02.2022 з країни виїхали понад 3 мільйони людей. Основними напрямками виїзду громадян України є Польща, Угорщина, Словаччина, Румунія, Молдова…

МІНЕКОНОМІКИ: відповіді на актуальні питання зі сфери трудових відносин в умовах воєнного часу

17 березня 2022
  Звертаємо увагу роботодавців та працівників! Міністерство економіки України підготувало відповіді на актуальні питання зі сфери трудових відносин в умовах воєнного часу.  Зокрема, щодо того як оформлювати мобілізованих, які виплати їм…

Працівник не встиг приступити до роботи через воєнний стан. Чи зберігається за ним місце роботи?

15 березня 2022
Якщо працівник не приступив до роботи без поважних на те причин, наказ про прийняття його на роботу може бути скасований. Якщо причина є поважною (наприклад, тимчасова непрацездатність), то діяти необхідно…

На підприємстві працівника 24.02.2022 мобілізували. Які дії кадровика? Чи робиться запис до трудової книжки?

15 березня 2022
За працівниками, призваними на строковувійськову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа…

Вчора закінчився контракт з військовослужбовцем, продовжує служити. Які дії роботодавця?

15 березня 2022
Відповідно до частини дев’ятої статті 23 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» для військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, дія контракту продовжується понад встановлені строки з моменту…

Використовуєте найману працю – оформіть трудові відносини правильно

10 лютого 2022
Як правильно оформити працівника Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізичні особи, які беруть на роботу кухарів, нянь, водіїв тощо. При цьому всі вони стають роботодавцями і мають…

Головне управління Держпраці у Львівській області застерігає керівників лікувальних установ від порушення трудових прав та соцгарантій медпрацівників

02 лютого 2022
13 січня 2022 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України № 2 від 12.01.2022 “Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я”. Відповідно до вимог пункту 1 Постанови №…