За результатами проведеної перевірки працівникам оплачено виконання надурочних робіт

Головним державним інспектором відділу додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів О. Сироїжко проведено планову перевірку у Львівській філії товариства з обмеженою відповідальністю «Орлан-транс–груп».

В ході проведення перевірки встановлено, що на підприємстві має місце порушення вимог статті 106 КЗпП України – працівникам Філії не оплачено виконання у 2015 році надурочних робі, з дотриманням вимог чинного законодавства.  

Разом з тим, в ході перевірки керівництвом забезпечено донарахування 27-и працівникам 13466,50 гривень за виконання надурочних робіт та представлено платіжне доручення, яке свідчить про виплату належних працівникам сум.

Інформаційно

Статтею 106 Кодексу законів про працю «Оплата роботи в надурочний час» встановлено, що за погодинною системою оплати праці, робота працівнику в надурочний час оплачується в подвійному розмiрi годинної ставки. 
За відрядною системою оплати праці за роботу в надурочний час виплачується доплата у розмiрi 100 відсотків тарифної ставки працівника вiдповiдної кваліфікації, оплата праці якого здійснюється за погодинною системою, – за всі відпрацьовані надурочні години.

У разі підсумованого обліку робочого часу оплачуються як надурочні всi години, відпрацьовані понад встановлений робочий час в обліковому перiодi, у порядку, передбаченому частинами першою i другою цієї статті.

Компенсація надурочних робіт шляхом надання відгулу не допускається.