Чи потрібно повідомляти працівника про зміни істотних умов праці в умовах воєнного часу?
08 листопада 2022
Чи потрібно повідомляти працівника про зміни істотних умов праці в умовах воєнного часу?
Так, потрібно. Таке повідомлення має бути здійснено до запровадження змінених умов, повідомлення про зміну істотних умов праці за два місяці під час дії воєнного стану не застосовується.