Про причини заборгованості по заробітній платі розповіла Ольга Вільхова у телепередачі “Час діяти”

Згідно із статистичними даними, заборгованість із виплати заробітної плати на підприємствах Львівщини станом на 01.09.2016 становить 86,1 млн.грн. Хто боргує, скільки, з яких причин, як діяти у такій ситуації громадянам (як працівникам так і роботодавцю), а також що зроблено органами державної влади розповіла начальник ГУ Держпраці у Львівській області Ольга Вільхова 4 жовтня у телепередачі «Час діяти», що на каналі НТА.

З 89 підприємств-боржників Львівщини – 52 економічно активні (з сумою боргу 32,9 млн. грн.), 24 підприємства-банкрути (з сумою боргу 48 млн.грн), 13 економічно-неактивних підприємств (з сумою боргу 5,2 млн.грн.).

Як зазначила Ольга Вільхова, погашення заборгованості із виплати заробітної плати є пріоритетним завданням на загальнодержавному рівні. Питання додержання вимог трудового законодавства щодо своєчасної виплати заробітної плати перебуває на особливому контролі в Держпраці Львівщини, зокрема заборгованість на економічно-активних підприємствах боржниках.

Слід відмітити що саме з питань щодо можливих порушень в частині оплати праці найчастіше звертаються громадяни до ГУ Держпраці у Львівській області. З 876 поданих громадянами у 2016 році зверненнях, у 512 порушено питання стосовно оплати праці, в тому числі щодо порушення термінів її виплати. З цими питаннями громадяни найчастіше звертаються. Окрім цього фахівцями Держпраці Львівщини надано більше 1000 усних консультацій, переважна більшість з яких саме з питань оплати праці.

Відтак, фахівцями ГУ Держпраці у Львівській області впродовж 2016 року проведено 117 перевірок на 75 економічно активних підприємствах – боржниках із виплати заробітної плати (в тому числі за зверненням громадян) із загальною сумою боргу 79,2 млн.грн на дату перевірки. За результатами проведеного контролю внесено 78 приписів на усунення виявлених порушень, складено та передано до суду 35 протоколів за ч.1 ст.41 КУпАП, накладено 38 фінансових санкцій відповідно до ст.265 КЗпП України  на загальну суму понад 180 тис. грн. Також матеріали 50 перевірок за ознаками злочину, передбаченого ст. 175 КК України, скеровані для розгляду до правоохоронних органів. Підприємствами-боржниками на вимоги державних інспекторів погашено заборгованість із виплати заробітної плати (повністю чи частково) на суму 11,3 млн.грн.

Начальник Держпраці Львівщини повідомила, що основними негативними факторами, які впливають на стан погашення заборгованості по заробітній платі є непершочергове використання роботодавцями коштів на оплату праці, відсутність або скорочення державних замовлень (фінансування); наявність значної дебіторської заборгованості та відсутність належної претензійно-позовної роботи з боку керівників підприємств-боржників; призупинення діяльності або стадія ліквідації державних та комунальних підприємств.

«У разі порушення прав працівників, передбачених законодавством про оплату праці, працівник може звернутися до ГУ Держпраці у Львівській області, а також має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком», – зазначила Ольга Вільхова.