Під час перевірки на ПАТ «Львівська вугільна компанія» погашено понад 3 млн. зарплатних боргів

Фахівці ГУ Держпраці у Львівській області  провели планову перевірку на ПАТ «Львівська вугільна компанія».  В межах перевірки було погашено понад 3  млн. гривень заборгованості із виплати заробітної плати.

Про це повідомила начальник ГУ Держпраці у Львівській області Ольга Вільхова під час заслуховування   ПАТ «Львівська вугільна компанія» щодо заборгованості з виплати заробітної плати. Представника ПАТ «Львівська вугільна компанія» було запрошено до ГУ Держпраці, оскільки днями минув місячний термін з часу винесення припису на усунення порушень, які виявлені на цьому підприємстві під час перевірки щодо додержання законодавства про оплату праці.

Слід зазначити, що на цьому підприємстві виплата заробітної плати проводиться з порушенням строків. Зокрема, станом на день проведення перевірки, заборгованість по заробітній платі на підприємстві становила 8666,1 тис. грн.

Під час зустрічі заступник голови правління ПАТ «Львівська вугільна компанія» Олексій Куліш наголосив, що на підприємстві повністю оновлено технологічний процес. Водночас, на виконання припису, він інформував, що заборгованість на підприємстві має тенденцію до зниження. Зокрема, повідомив про часткову виплату заборгованості по заробітній платі: за червень –  100% ( 4,8 млн. грн.), за липень –  50% ( 2,4 млн. грн.). Заплановано погасити до кінця року 50% заборгованості за липень та 100% – за серпень.

Відтак, Ольга Вільхова наголосила представнику ПАТ «Львівська вугільна компанія»  на необхідності складення графіку виплати заборгованої зарплати, який  повинен бути затверджений керівництвом підприємства та погоджений з профспілкою організацією.

У свою чергу, Олексій Куліш  зазначив, що під час перевірки ПАТ “Львівська вугільна компанія” виявлено низку порушень, які вдалося усунути у стислі терміни.

Присутні також поспілкувалися щодо неналежного оформлення трудових відносин на ПАТ «Львівська вугільна компанія». Зокрема, на підприємстві виявлено порушення оформлення трудових відносин, а саме підміну трудових договорів на цивільно-трудові. Олексій Куліш  повідомив, що більшу частину працівників цього підприємства переведено з цивільно-трудового договору на трудовий.

До слова, станом на 28.11. 2016  заборгованість із заробітної плати на ПАТ «Львівська вугільна компанія»  становить 6 199, 9 тис. грн.