Про переваги впровадження психосоціальної підтримки на робочому місці, з перших вуст завідувачки сектору з питань впровадження та реалізації програм психосоціальної підтримки Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Олени Слюсарчук

В етері Українського радіо Луцьк Олена Слюсарчук відповіла на запитання журналістки Оксани Кривцун щодо психосоціальної підтримки на робочому місці.

Фахівець зазначила, що за дослідженнями ВООЗ, кожен п’ятий працівник стикається зі стресом, тривогою або професійним вигоранням. Саме тому важливо впроваджувати ефективні програми психосоціальної підтримки. Без належної підтримки працівників можливі такі наслідки:

Зниження продуктивності та якості роботи.

Зростання рівня професійного вигорання.

Конфлікти в колективі.

Збільшення кількості лікарняних та плинності кадрів.Принагідно розказано про важливість оформлення трудових відносин з найманими працівниками.

В студії обговорили:

– ризики для ментального здоров’я на роботі;

– як працює психосоціальна підтримка;

– переваги які отримують роботодавці та працівники запроваджуючи ПСП;

– кроки з яких необхідно почати роботодавцеві щоб впроваджувати психосоціальну підтримку.

Принагідно, Олена Слюсартук наголосила, що Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці надає інформаційну підтримку релокованим підприємствам малого та середнього бізнесу з питань дотримання трудового законодавства, охорони праці, психосоціальної підтримки працівників, а також інформує суб’єктів господарювання щодо пристосування нових робочих місць з метою працевлаштування осіб, які потребують спеціальних умов праці.

Посилання https://soundcloud.com/ur_local/url79 .

Дізнайся більше про психосоціальну підтримку на інформаційному порталі Держпраці: https://www.pratsia.in.ua.