До суду скеровано обвинувальний акт стосовно тимчасового виконувача обов’язків директора ПрАТ «Шахта “Надія”» на Львівщині за фактом безпідставної невиплати заробітної плати працівникам підприємства.
15 січня 2026
До суду скеровано обвинувальний акт стосовно тимчасового виконувача обов’язків директора ПрАТ «Шахта “Надія”» на Львівщині за фактом безпідставної невиплати заробітної плати працівникам підприємства.
Посадовець, маючи відповідні повноваження та реальну фінансову можливість здійснювати виплату заробітної плати, свідомо не забезпечив розрахунок із працівниками. Всупереч вимогам законодавства щодо першочерговості виплати заробітної плати, кошти підприємства спрямовувалися на інші потреби, зокрема на придбання пального, автозапчастин, лісоматеріалів, а також на проведення культурно-масових заходів.
Водночас працівники шахти місяцями не отримували належні їм виплати. За версією слідства, лише протягом 2025 року заборгованість із заробітної плати перевищила 20 млн грн, а загальна сума боргу перед працівниками підприємства сягнула понад 27 млн грн.Дії посадової особи кваліфіковано за ч. 1 ст. 175 Кримінального кодексу України — безпідставна невиплата заробітної плати.
Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці наголошує: дотримання законодавства про оплату праці є обов’язком роботодавця, а порушення трудових прав працівників тягне за собою відповідальність, передбачену законом.
