Позитивний досвід впровадження психосоціальної підтримки

Позитивний досвід впровадження психосоціальної підтримки

У результаті моніторингу та аналізу ефективності програми психосоціальної підтримки (ПСП) на робочих місцях, проведеного фахівцем Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, ЛМКП “Львівводоканал” , що на Львівщині, було запроваджено позитивну практику щодо впровадження програми ПСП.

Завдання програми – підтримати психоемоційне благополуччя працівників шляхом розвитку здатності керувати емоціями та зберігати внутрішню рівновагу.

Отримані результати демонструють ефективність такого підходу до підтримки ментального здоров’я працівників, що може стати прикладом для впровадження в інших установах, зокрема у сфері освіти.

Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці закликає роботодавців розглядати психосоціальну підтримку як важливий елемент формування безпечного і здорового робочого середовища.