«Трудовий договір — твій крок до безпеки» Фахівці відділу з питань безпеки праці центрального регіону Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели інформаційно-просвітницькі семінари на підприємствах різних сфер діяльності

Фахівці відділу з питань безпеки праці центрального регіону Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели інформаційно-просвітницькі семінари на підприємствах різних сфер діяльності.

Зокрема, заходи відбулися:

у товаристві з обмеженою відповідальністю, що здійснює діяльність у сфері громадського харчування, є виробником кондитерських виробів та реалізовує продукцію у власній мережі кав’ярень;

на підприємстві ТОВ «Львівхолод» — у мережі магазинів «Рукавичка», що здійснює діяльність у сфері торгівлі продуктами харчування.

Семінари проведено у межах інформаційної кампанії «Трудовий договір: твій пасок безпеки у світі праці», що стартувала 1 травня 2026 року та спрямована на підвищення обізнаності працівників щодо переваг офіційного працевлаштування, дотримання вимог охорони праці та створення безпечного робочого середовища.

Під час заходів працівникам надали практичні рекомендації щодо:

✓ дотримання вимог охорони праці та безпечного використання обладнання;

✓ організації безпечного робочого середовища;

✓ переваг офіційного працевлаштування та належного оформлення трудових відносин.

Також роз’яснено основні права та обов’язки працівника і роботодавця відповідно до трудового законодавства України.

Окрему увагу акцентовано на тому, що трудовий договір є основою соціальної захищеності працівника, гарантією безпечних умов праці та правового захисту.

Учасникам наголосили на необхідності дотримання вимог охорони праці, виробничої дисципліни та правил безпечного виконання робіт, а також на важливості створення здорового психосоціального середовища у колективі, недопущення психологічного тиску, дискримінації та професійного вигорання.

Підкреслено, що офіційне працевлаштування, дотримання вимог охорони праці та підтримка здорового психологічного клімату є взаємопов’язаними складовими культури безпеки праці, де життя, здоров’я та гідність працівника є найвищою цінністю