Нагадуємо: тривають онлайн-заходи в межах конкурсу «Мистецтво безпеки праці». Сьогодні розповідаємо про номінацію «Ефективні програми психосоціальної підтримки на роботі та її реалізація»

Сьогодні розповідаємо про номінацію «Ефективні програми психосоціальної підтримки на роботі та її реалізація».

Ця номінація – для роботодавців, які розуміють: успішний бізнес починається з команди, де працівники відчувають підтримку, довіру та безпеку. Психосоціальна підтримка на роботі допомагає зберігати психічне здоров’я працівників, підвищувати стресостійкість, покращувати психологічний клімат у колективі та формувати безпечне робоче середовище.

До участі запрошуються підприємства, установи та організації, які вже впроваджують або розробляють практичні програми, інструменти чи заходи підтримки працівників: тренінги, консультації, політики підтримки, цифрові рішення, внутрішні програми допомоги, заходи з профілактики стресу та професійного вигорання.

Матеріали можна подати у форматі PDF або у вигляді відеоролика MP4 тривалістю до 5 хвилин.

Реєстрація та завантаження матеріалів триває з 28 квітня до 20 серпня 2026 року.

Після розгляду журі матеріали будуть розміщені на порталі для ознайомлення та голосування, яке триватиме з 1 вересня до 31 жовтня 2026 року включно.

Долучайтеся до конкурсу, діліться власним досвідом і покажіть, як турбота про психосоціальне благополуччя працівників стає частиною сучасної культури безпеки праці.

Сильна команда починається з підтримки!