Безпечні умови праці шахтарів: спільні рішення для збереження здоров’я працівників

Під час проведення інформаційної компанії щодо впливу факторів виробничого середовища та трудового процесу на здоров’я працівників, порядку встановлення зв’язку захворювання з умовами праці, заходів профілактики професійних захворювань, Віра КУЗІВ, начальник відділу гігієни праці та атестації робочих місць за умовами праці Управління інспекційної діяльності у Львівській області Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці 14.07.2026 року прийняли участь у міжвідомчій семінар – нараді з працівниками відокремлених підрозділів ДП «Львіввугілля», за участю представників Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області, лікарів – профпатологів закладів охорони здоров’я (КНП «Центральна міська лікарня Шептицької міської ради», КНП «Сокальська районна лікарня»; КНТ «Лікарня Архангела Рафаїла Шептицької міської ради»; КНП «Великомостівська міська лікарня»), профспілок.

Обговорили стан умов праці при виконанні підземних робіт в шахтах, використання машин та обладнання, що забезпечує механізацію та автоматизацію виробничих технологічних процесів та сприяє зменшенню показників важкості та напруженості праці.

Визначили основні профілактичні заходи щодо зменшення виникнення хронічних професійних захворювань(отруєнь):

– контроль повітря робочої зони та стан виробничого середовища;

– використання засобів колективного та індивідуального захисту;

– організація режиму праці та відпочинку;

– проходження обов’язкових медичних оглядів;

– виконання оздоровчих, санітарно – профілактичних заходів спрямованих на покращення здоров’я працівників вугільної промисловості.

Звернули увагу на основні проблемні питання, які виникають під час розслідувань хронічних професійних захворювань, визначили спільний алгоритм дій, що сприятиме забезпеченню надійного соціальному захисту шахтарів.

Збереження здоров’я та працездатності працівників вугільної промисловості — це не лише виконання формальних вимог законодавства, а й стратегічна інвестиція в людський капітал підприємства. Ефективний контроль шкідливих факторів та раціональна організація трудового процесу є єдиним шляхом для мінімізації виробничого травматизму, професійних захворювань.