Державних службовців запрошують до участі у всеукраїнському конкурсі

Працівників апарату ГУ Держпраці у Львівській області запрошують до участі у Всеукраїнському конкурсі “Кращий державний службовець”.

Метою проведення Конкурсу в Управлінні Держпраці є зростання професіоналізму, відкритості, інституційної спроможності державної служби, підвищення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращих державних службовців.

Перший тур Конкурсу проводиться щорічно протягом березня – квітня.

Переможців визначатимуть у двох номінаціях, зокрема «Кращий керівник” та  “Кращий спеціаліст”.

Слід зазначити, що у конкурсі можуть брати участь державні службовці, що належать до ІІІ- V категорії посад і мають стаж державної служби:

у номінації “Кращий керівник” – загальний стаж державної служби не менш як три роки, з них на керівних посадах не менш як один рік;

у номінації “Кращий спеціаліст” – загальний стаж державної служби не менш як два роки.

У Конкурсі можуть брати участь державні службовці, які не мають дисциплінарних стягнень.

За умовами першого туру Конкурсу передбачається:

проведення комплексного тестування на знання Конституції України, законодавства про державну службу, специфіки функціональних повноважень державного органу, посадових обов’язків державного службовця;

виконання практичних завдань:

складення ділового документа;

володіння персональним комп’ютером.

Переможці першого туру Конкурсу за поданням Організаційного комітету беруть участь у другому турі.

До слова, основними завданнями Конкурсу є:

• виявлення та заохочення найбільш професійно підготовлених державних службовців, які успішно та ініціативно виконують службові обов’язки, мають організаторські здібності, що ґрунтуються на сучасних знаннях;
• удосконалення знань і професійного рівня державних службовців;
• створення умов для кар’єрного зростання державних службовців; залучення висококваліфікованих фахівців, зокрема молоді, до роботи в Управлінні Держпраці;
• сприяння підвищенню ефективності роботи з надання адміністративних послуг громадянам;
• вплив на формування суспільної думки щодо престижу державної служби, залучення високопрофесійних управлінців до роботи в Управлінні Держпраці;
• виховання у державних службовців почуття шанобливого ставлення до своєї професії, основних принципів державної служби.

Детальніше з умовами конкурсу можна ознайомитися за цим посиланням: порядок проведення, склад комісії 2016_Microsoft_Word (1)