У Львівській ОДА фахівці Держпраці консультували керівників ОТГ області щодо делегування повноважень

У п’ятницю, 4 серпня, під головуванням першого заступника голови Львівської обласної державної адміністрації Ростислава Замлинського відбулася спільна нарада з головами об’єднаних територіальних  громад Львівської області під час якої обговорили механізм делегування контрольних повноважень органам місцевого самоврядування.

Захід відбувся за участі першого заступника начальника ГУ Держпраці у Львівській області Олени Грицак, заступника начальника управління з питань праці  ГУ Держпраці у Львівській області Оксани Єзерської та заступника начальника відділу юридичного забезпечення ГУ Держпраці у Львівській області Іванни Ковальчук.

Передусім Олена Грицак  поінформувала, що інспектори праці виконавчих органів міських рад міст обласного значення та сільських, селищних, міських рад об’єднаних територіальних громад  здійснюватимуть державний контроль з питань своєчасної та у повному обсязі оплати праці, додержання мінімальних гарантій в оплаті праці, оформлення трудових відносин. При цьому інспектори Держпраці та її територіальних органів контролюють  усі питання трудового законодавства.

Окрім цього, Олена Грицак детально розповіла представникам ОТГ про кількість інспекторів, яка повинна бути на певній території, окреслила вимоги до кандидатів на посади інспекторів, а також детально роз’яснила  їх посадові  обов’язки.

Разом з тим вона повідомила,  що до обов’язків  інспекторів належить  здійснювати контрольно-наглядову діяльність,  проводити  інформаційно – роз’яснювальну роботу та аналізувати  стан дотримання законодавства про працю.

Іванна Ковальчук розповіла про підстави проведення інспекційних відвідувань та новації, які запроваджені для бізнесу.

 «За заявою роботодавця інспектор може провести аналіз стану дотримання законодавства про працю та надавати рекомендації щодо його застосування»,- сказала фахівець ГУ Держпраці. При цьому вона відзначила, що заходи щодо притягнення до відповідальності вживаються тільки тоді, коли не виконано вимоги припису, окрім  нелегальної зайнятості, порушення мінімальних гарантій в оплаті праці та строків виплати  заробітної плати.

Резюмуючи, Ростислав Замлинський доручив провести  семінари для суб’єктів господарювання на базі ОТГ за участю фахівців ГУ Держпраці, а також організувати навчання для майбутніх інспекторів у всіх об’єднаних територіальних громадах. Також він зазначив,  що  представники ОТГ повинні бути забезпечені необхідними методологічно – інформаційними матеріалами, які допоможуть ефективно здійснювати  державний контроль у сфері дотримання законодавства про працю.