Про те як правильно нараховувати відпускні йшлося на засіданні комісії у Яворівській РДА

 Під час засідання комісії у Яворівській РДА, яка відбулась 14 вересня, заслуховували так званих «мінімізаторів» – суб’єктів господарювання, які виплачують заробітну плату нижче встановленого мінімуму.

Присутні представники підприємств, фізичні особи-підприємці повідомляли, що заробітну плату вони нараховують не менше 3200 грн, але коли працівник йде у чергову щорічну відпустку, або звільняється, не допрацювавши повний місяць, тоді середньомісячний фонд заробітної плати стає меншим ніж встановлений.

Представник Головного управління Держпраці у Львівській області Оксана Яворівська розповіла роботодавцям про необхідність коригування заробітної плати при обчисленні середньоденного заробітку. Інспектор праці зазначила, що відповідно до вимог п.10 Постанови КМУ від 8 лютого 1995 №100, коефіцієнт підвищення посадових окладів застосовується до усіх виплат, що враховуються при обчисленні середнього заробітку впродовж розрахункового періоду.

«У випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів на підприємстві,заробітна плата, а також усі виплати, що враховуються при  обчисленні  середньої  заробітної  плати (індексації, відпускні, премії, лікарняні) за проміжок часу до підвищення коригуються на коефіцієнт їх підвищення”,- зазначила Оксана Яворівська.

Фахівець розповіла, що отримати фахову консультацію з питань застосування законодавства про працю, а також про охорону праці роботодавці можуть як безпосередньо звернувшись у Громадську приймальню ГУ Держпраці у Львівській області, так і по телефону.