Примусова праця – усяка робота або служба, що вимагається від будь-якої особи під загрозою якогось покарання, для котрої ця особа не запропонувала добровільно своїх послуг. (за ст. 2.1. Конвенції МОП…

На Волині працівникам нагадують про існування ризиків потрапляння у трудове рабство Під час інформаційних заходів посадовці Управління інспекційної діяльності у Волинській області розповідають працівникам про форми трудового рабства та трудової…

Під час проведення інформаційного відвідування у одній із мереж АЗС виявлено незадекларовану працю 8 працівників, які офіційно не були працевлаштовані. Важливо зазначити, що заборонено допускати працівника до роботи без укладення…

Понад 40 робітників фермерського господарства та швейного виробництва дізналися про важливість охорони праці Працівники Управління інспекційної діяльності у Закарпатській області відвідали товариство з обмеженою відповідальністю «Гарт» та «Едельвейс – Лего».…

Першим дослідником, який почав розглядати проблему цькування на роботі, був Гайнц Лейманн. Термін «цькування» він запозичив з зоотехнії, зокрема з досліджень Конрада Лоренца. Буквально цей термін означає «створення натовпу навколо…

Інформування роботодавців про вимоги законодавства щодо недопущення дискримінації та мобінгу, зокрема осіб із ВІЛ/СНІД. Виробниче середовище повинно бути безпечним і здоровим із метою запобігання передачі ВІЛ-інфекції на робочому місці з…

Нагадуємо роботодавцю про укладення трудового договору з найманим працівником Більше інформації на порталі: https://pratsia.in.ua/

Мобінг у трудових відносинах: що варто знати? Явище мобінгу персоналу, тобто психологічного пресингу працівників на робочому місці з боку адміністрації, організацій (груп), колег є досить поширеною проблемою, однак дуже часто…