Навіщо йти до психолога, якщо можна просто запитати у ШІ? Він швидко відповідає, без оцінок та ще й безоплатно Звучить круто, та так і є — штучний інтелект завжди поруч…

Мобінг у трудових відносинах: що варто знати? Явище мобінгу персоналу, тобто психологічного пресингу працівників на робочому місці з боку адміністрації, організацій (груп), колег є досить поширеною проблемою, однак дуже часто…

Знаєш що? Ти заслуговуєш на турботливі слова Гортай карусель, щоб нагадати, а то й навчитися їх говорити собі — замість того щоб постійно себе булити Бо якщо постійно будеш усвідомлено…

Слово за словом — і зміниться відчуття Ми часто говоримо собі фрази, які забирають сили. А можемо казати собі те, що підтримує і дає рухатися далі. Спробуєш змінити формулювання, щоб…

Адвокація психолосоціальної підтримки У результаті моніторингу та аналізу ефективності програми психосоціальної підтримки (ПСП) на робочих місцях, проведеного фахівцем Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці , у ЛМКП «ЛЬВІВВОДОКАНАЛ».…

Ті, кого ми зустрічаємо, ті, хто йде з нами далі чи обирає свою дорогу — усі важливі ☝️Вони підтримують нас, залишають у серці теплі спогади та дають цінні уроки. Бачиш…

Позитивний досвід впровадження психосоціальної підтримки У результаті моніторингу та аналізу ефективності програми психосоціальної підтримки (ПСП) на робочих місцях, проведеного фахівцем Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, у ТОВ…

Це не той біль, про який легко говорити. Але можна просто бути поруч, помовчати, послухати, допомогти з хатніми справами, зробити репост публікації Коротко нагадуємо про те, як підтримати тих, у…