Чому слід укладати трудовий договір та все що слід знати про легальну працю
10 березня 2020
Працювати за трудовим договором – вигідно! Трудове законодавство гарантує найманому працівнику здорові та безпечні умови праці, оплачувані відпустки й лікарняні. Вам допоможуть у разі нещасного випадку на роботі, дадуть пільги,…
Права та гарантії працівників при ліквідації підприємства. Хто має переваги
26 лютого 2020
Трудовий договір може бути припинено, а працівника звільнено з роботи лише з підстав і в порядку, визначених законодавством про працю. Статтею 36 Кодексу законів про працю України визначено загальні підстави…
Про нарахування доплат за стаж медичним працівникам роз’яснили медпрацівникам під час онлайн-прийому фахівці Держпраці
14 лютого 2020
Під час онлайн-прийому до фахівців Держпраці звернувся трудовий колектив Камінь-Каширського центру первинної медико-санітарної допомоги та голова обкому Волинської обласної організації профспілки працівників державних установ Ольга Сабурова. Представники Камінь-Каширського центру первинної…
Хто має право та за яких умов надаються щорічні додаткові відпустки за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці, за особливий характер праці те ненормований робочий день
04 лютого 2020
Державні гарантії та відносини, пов’язані з відпусткою, регулюються Конституцією України, Законом України «Про відпустки», Кодексом законів про працю України, іншими законами та нормативно-правовими актами України. Відповідно до частини першої статті…
Чи враховується премія, яка нарахована працівнику у поточному місяці при обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру
29 січня 2020
Мінімальна заробітна плата як державна гарантія в оплаті праці встановлюється в законі про Державний бюджет України як в місячному, так і в погодинному розмірі. У Законі України «Про Державний бюджет…
Чи обов’язково затверджувати штатний розпис та як слід записувати найменування посад
21 грудня 2019
Згідно з частиною 3 статті 64 Господарського кодексу України підприємство, тобто роботодавець, має право самостійно визначати організаційну структуру, а також встановлювати чисельність працівників і штатний розпис. Відповідно до пункту 1…
Відповідальність за скерування повідомлення про прийняття на роботу до ДПС у день прийому працівника та продовження дозволу на виконання робіт підвищеної небезпеки в останній день його дії. Консультують фахівці Держпраці
05 грудня 2019
Фахівці Державної служби України з питань праці провели онлайн-прийом для мешканців Буковини. Так, можливістю взяти участь в онлайн-спілкуванні, щоб поставити запитання й отримати вичерпну відповідь скористалася Надія Букач, фахівець з…
Чи достатньо для звільнення директора Товариства за власним бажанням написати заяву та видати наказ по закінченні чотирнадцяти денного терміну про своє звільнення
31 жовтня 2019
Статтею 43 Конституції України визначено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Відповідно до…