Відповідно до статті 61 Кодексу законів про працю України (надалі по тексту – КЗпП) на безперервно діючих підприємствах, в установах, організаціях, а також в окремих виробництвах, цехах, дільницях, відділеннях і…

Відповідно до статті 79 КЗпП України щорічні основна та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи надаються працівникам після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві, в установі,…

Розроблено законопроект «Про внесення змін до статті 136 Кодексу законів про працю України (щодо забезпечення захисту заробітної плати від необґрунтованих відрахувань та недопущення порушення принципу презумпції невинуватості працівника у питанні…

В умовах економічної кризи, і як наслідок - зменшення обсягів виробництва продукції чи надання послуг, нерідко керівники підприємств з метою недопущення доведення підприємства до банкрутства змушені скористатись закріпленим у статті…

Враховуючи, неодноразові звернення громадян з приводу невиплати їм належних померлому чоловіку, дружині, чи іншим близьким членам сім’ї коштів, а також внесення запису про звільнення «у зв’язку зі смертю» та видачі…

Відповідно до Положення про умови робота за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, затвердженого наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України. Міністерства фінансів України 28.06.1993 N 43 (надалі -…

В умовах економічної кризи, нерідко працівниками підприємств області порушується питання в частині проведення повного розрахунку при звільненні з роботи. Таким чином, з даного приводу надаємо роз’яснення. Відповідно до вимог статті…

Право кожного, хто працює, на відпочинок закріплене статтею 45 Конституції України, яке, зокрема, забезпечується наданням днів щотижневого відпочинку, визначенням у законі вихідних та святкових днів й інших умов здійснення цього…