Дедалі частішають випадки, коли працівники з’являються на роботі у стані алкогольного або іншого сп’яніння. Як діяти роботодавцю аби попередити настання нещасного випадку та зберегти як життя та здоров’я недобросовісного працівника, так і усього трудового колектив?
12 серпня 2016 Консультує головний спеціаліст відділу юридичного забезпечення М. Ватуляк: У випадку появи працівника на роботі у нетверезому стані, роботодавець повинен відсторонити його від роботи. Слід зазначити, що за таке порушення трудової…
“Якщо атестація робочих місць за умовами праці не проведена – працівники, що працюють в шкідливих умовах, втрачають право на призначення пенсії на пільгових умовах”
11 липня 2016 О. Брицька - начальник відділу експертизи умов праці: (більше…)
Який порядок допуску до роботи та подальшої експлуатації машин, механізмів та устаткування підвищеної небезпеки у вугільних шахтах?
18 травня 2016 Відповідає головний державний інспектор відділу нагляду у вугільній промисловості Марцинюк В.І: (більше…)
Про вимоги безпеки при експлуатації медичної техніки
06 квітня 2016 Консультує головний державний інспектор відділу нагляду в АПК та СКС Аліна Братюк: (більше…)
Які основні обов’язки керівника гірничого підприємства (шахти)?
05 квітня 2016 Відповідає головний державний інспектор відділу нагляду у вугільній промисловості Осадця В.Я (більше…)
Які документи дають право на проведення гірничих робіт?
05 квітня 2016 Відповідає начальник відділу нагляду у гірничодобувній промисловості Гатала В.М.: Відповідно до Гірничого закону України ( №1127- XIV від 06.10.1999р.)гірниче підприємство при проведенні гірничих робіт повинно мати: спеціальний дозвіл на користування…