Чи може роботодавець звільнити одиноку матір, що має дiтей вiком до 14 рокiв?

28 травня 2019
До ГУ Держпраці у Львівській області надійшло звернення щодо надання роз’яснення стосовно можливості розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк між фізичною особою-підприємцем та працівницею, яка має статус одинокої матері…

Прогул чи відсутність з поважних причин: корисна інформація для працівників

27 листопада 2018
До ГУ Держпраці у Львівській області надійшло звернення з проханням  надати роз'яснення  стосовно причин, які можуть вважатися поважними для відсутності працівника на роботі.  Передусім слід зазначити, що роботодавець має право…

Щодо продовження дозволів виданих центральним органом Держпраці

22 серпня 2018
Пунктом 15 Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки, визначено, що строк дії дозволу продовжується органом, що його видав. Постановою…

Щодо звільнення добровільно прийнятого на  військову службу за контрактом працівника, який працював за строковим трудовим договором

14 серпня 2018
Чи зберiгаеться мiсце працi та серередній заробіток працівнику органу місцевого самоврядування, який працює за строковим трудовим договором укладеним до 2020 року (не виборна посада) та хоче добровільно укласти контракт на…

За працівниками, призваними на строкову військову службу зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток

25 липня 2018
До ГУ Держпраці у Львівській області надійшло звернення стосовно виплати заробітної плати під час проходження строкової військової служби працівника державної установи. Повідомляємо, що відповідно до ст. 119 КЗпП України на…

Департамент соцзахисту населення ЛОДА нагадує про ризики нелегального працевлаштування за кордоном

16 травня 2018
Як повідомляє прес-служба Львівської обласної державної адміністрації, часто наслідком нелегального працевлаштування стає торгівля людьми. Згідно інформації Міжнародної організації праці 21 млн осіб у світі залучені до примусової праці.  Основні причини…

З 01.01.2017 зросла мінімальна зарплатня та розмір штрафів

25 січня 2017
Законом України „Про державний бюджет на 2017 рік“ з 1 січня 2017 року встановлено мінімальну заробітну  плату в місячному розмірі – 3 200 гривень, у погодинному розмірі – 19,34 гривні. (більше…)