А чи знаєте ви? Скільки днів передбаченої відпустки у Німеччині для працевлаштованої вагітної жінки?
11 липня 2023 У Німеччині для кожної вагітної працевлаштованої жінки законом передбачені оплачувані 6 тижнів відпустки до пологів та 8 тижнів після пологів. Поширюється це також на студенток-практиканток. Жодної ролі при цьому не…
ТРУДОВІ ПРАВА ОСІБ З ІНВАЛІДНІСТЮ
11 липня 2023 ТРУДОВІ ПРАВА ОСІБ З ІНВАЛІДНІСТЮ Особи з інвалідністю потребують справедливого соціального захисту і створення таких умов життя, щоб успішно інтегруватися у суспільстві. Однією з державних гарантій для людей з інвалідністю…
Примусова праця – усяка робота або служба, що вимагається від будь-якої особи під загрозою якогось покарання, для котрої ця особа не запропонувала добровільно своїх послуг. (за ст. 2.1. Конвенції МОП № 29 про примусову працю)
11 липня 2023 Примусова праця – усяка робота або служба, що вимагається від будь-якої особи під загрозою якогось покарання, для котрої ця особа не запропонувала добровільно своїх послуг. (за ст. 2.1. Конвенції МОП…
А чи знаєте ви? Чому відпустку по вагітності і пологах називають “декретною”?
10 липня 2023 Відпустка по вагітності і пологах в срср називалася «декретною» тому, що була введена постановою (декретом) Раднаркому (Ради Народних Комісарів) в листопаді 1917 року.
Відповідальність за вчинення мобінгу
10 липня 2023 Відповідальність за вчинення мобінгу Якщо мобінг призвів до ушкодження здоров’я працівника, то це є підставою для відшкодування такому працівнику витрат на лікування. Якщо ж мобінг призвів до моральних страждань, і…
Примусова праця: як розпізнати й уникнути
10 липня 2023 Примусова праця: як розпізнати й уникнути Ви у пошуках нової роботи? Дізнайтеся, як не стати жертвою примусової праці. Конвенція МОП про примусову чи обов'язкову працю №29 визначає примусову працю як…