Відбулася зустріч з учнями Миколаївського ліцею Миколаївської міської ради Стрийського району, яка мала на меті познайомити молодь з питаннями безпеки праці та наслідками, пов’язаними з незадекларованою працею.
03 квітня 2024
Відбулася зустріч з учнями Миколаївського ліцею Миколаївської міської ради Стрийського району, яка мала на меті познайомити молодь з питаннями безпеки праці та наслідками, пов'язаними з незадекларованою працею. Фахівці Західного міжрегіонального…
Інформування роботодавців про вимоги законодавства щодо недопущення дискримінації та мобінгу, зокрема осіб із ВІЛ/СНІД.
03 квітня 2024
Інформування роботодавців про вимоги законодавства щодо недопущення дискримінації та мобінгу, зокрема осіб із ВІЛ/СНІД. Виробниче середовище повинно бути безпечним і здоровим із метою запобігання передачі ВІЛ-інфекції на робочому місці з…
У Луцьку робоча група з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення за участю посадових осіб Управління інспекційної діяльності у Волинській області провела чергове рейдове обстеження об’єктів господарської діяльності.
02 квітня 2024
У Луцьку робоча група з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення за участю посадових осіб Управління інспекційної діяльності у Волинській області провела чергове рейдове обстеження об’єктів господарської діяльності. Дана…
Дитяча праця – наймана праця осіб, які не досягли віку трудової дієздатності
01 квітня 2024
Дитяча праця – наймана праця осіб, які не досягли віку трудової дієздатності. У Законі України «Про охорону дитинства» від 26 квітня 2001р. зазначено, що дитиною є особа віком до 18…
Забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у сфері праці має вагоме значення для належної реалізації кожною людиною конституційного права на працю.
01 квітня 2024
Забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у сфері праці має вагоме значення для належної реалізації кожною людиною конституційного права на працю. Виключення гендерної дискримінації у цій сфері є…
Примусова праця – усяка робота або служба, що вимагається від будь-якої особи під загрозою якогось покарання, для котрої ця особа не запропонувала добровільно своїх послуг. (за ст. 2.1. Конвенції МОП № 29 про примусову працю)
01 квітня 2024
Примусова праця – усяка робота або служба, що вимагається від будь-якої особи під загрозою якогось покарання, для котрої ця особа не запропонувала добровільно своїх послуг. (за ст. 2.1. Конвенції МОП…
Переваги трудового договору: Забезпечення стабільності та гарантій у сфері праці
29 березня 2024
Переваги трудового договору: Забезпечення стабільності та гарантій у сфері праці Уважність, дбайливість і підтримка – ключові складові безпечного та продуктивного робочого оточення. З метою забезпечення ефективного функціонування та добробуту працівників,…