Інформування роботодавців про вимоги законодавства щодо недопущення дискримінації та мобінгу, зокрема осіб із ВІЛ/СНІД. Виробниче середовище повинно бути безпечним і здоровим із метою запобігання передачі ВІЛ-інфекції на робочому місці з…

Нагадуємо роботодавцю про укладення трудового договору з найманим працівником Більше інформації на порталі: https://pratsia.in.ua/

Мобінг у трудових відносинах: що варто знати? Явище мобінгу персоналу, тобто психологічного пресингу працівників на робочому місці з боку адміністрації, організацій (груп), колег є досить поширеною проблемою, однак дуже часто…

Під час консультацій посадовці Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці надають відповідь на наступні питання: Як розпізнати примусову працю? Які умови свідчать про потрапляння в трудове рабство? Як…

В Австрії, Данії, Італії, Ісландії, Ліхтенштейні, Єгипті, Намібії, Норвегії, Сінгапурі, Сомалі, Швеції, Швейцарії та інших країнах відсутній законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати.

Радіослухачам Українського радіо: Ужгород про контрольно-наглядову діяльність Начальник Управління інспекційної діяльності у Закарпатській області Василь Грицик у радіоефірі розповів слухачам про ключові зміни в контрольно-наглядовій діяльності Управління. Наголосив, що відтепер…

Додержання права на інформацію про ризики та наслідки потрапляння в ситуацію торгівлі людьми. Інспектори Управління інспекційної діяльності у Рівненській області Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці поінформували про…

У Великобританії жінці надається відпустка у зв'язку із пологами на 52 тижні. З них повністю оплачується лише 39 тижнів. Також батько має право на 2 тижні такої відпустки. Якщо мати…