Фахівці Управління інспекційної діяльності у Рівненській області, провели інформаційно-роз’яснювальний захід нa одному із обʼєктів будівництва м.Рівне
10 січня 2025

– належного оформлення трудових відносин;
– враховування прав осіб з інвалідністю;
– надання відпусток;
– зміни істотних умов праці;
– звільнення працівників;
– дотримання вимог законодавства про недопущення дискримінації та мобінгу, зокрема, осіб із ВІЛ/СНІД;
– впровадження психосоціальної підтримки на робочому місці;
– забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків у трудових відносинах та недопущення примусової праці.
