Фахівці Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці надали роз’яснення щодо дотримання вимог трудового законодавства в умовах воєнного стану під час проведення інформаційно-роз’яснювальних заходів для представників бізнесу
16 лютого 2026Фахівці Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці надали роз’яснення щодо дотримання вимог трудового законодавства в умовах воєнного стану під час проведення інформаційно-роз’яснювальних заходів для представників бізнесу.
Наголошено, що лише офіційне працевлаштування забезпечує працівникам належні умови праці, захист трудових прав та соціальні гарантії, передбачені законодавством.
Водночас неоформлені трудові відносини позбавляють працівників трудового та страхового стажу.
Роботодавцям роз’яснено ризики та наслідки використання незадекларованої праці, відповідальність за допуск працівників до роботи без укладення трудового договору, а також негативні наслідки виплати заробітної плати «в конвертах».
Найманим працівникам надано рекомендації щодо запобігання потраплянню в ситуації примусової праці та наголошено на важливості офіційного оформлення трудових відносин.
Окремо акцентовано увагу на відповідальності за порушення вимог трудового законодавства та можливості отримання консультаційної допомоги фахівців служби.
