
Під час зустрічі акцентовано увагу на важливості легального працевлаштування. Присутнім роз’яснено ризики та наслідки незадекларованої праці як для працівників, так і для роботодавців.

Особливу увагу приділено таким питанням:

недопущення дискримінації за будь-якою ознакою,

протидія мобінгу у трудових колективах,

захист прав осіб з інвалідністю.

Окремо обговорено:

запобігання використанню дитячої та примусової праці,

створення безпечних і гідних умов праці,

дотримання вимог охорони праці та виробничої гігієни.

Такі заходи — важлива складова державної політики у сфері праці, яка сприяє формуванню відповідального ставлення до трудових відносин.

Нагадуємо!
Консультації та роз’яснення можна отримати через зручні онлайн-сервіси:

СЕРВІС «ІНТЕРАКТИВНИЙ ІНСПЕКТОР»