Фахівцями Держпраці Львівщини проведено превентивний захід у ТзОВ «Галартезіан»

26 січня 2016

Головним державним інспектором Управління гірничого нагляду А. Луговим та головним державним  інспектором  Управління з питань праці  Г. Нагірняк проведено семінар – нараду з працівниками ТзОВ «Галартезіан» на тему: «Розгляд додержання законодавства про працю та інших нормативно правових актів підприємством та нормативно правових актів промислової безпеки при експлуатації водозабору підземних прісних вод».

Головний державний інспектор А. Луговой розповів які заходи необхідно застосовувати на підприємстві під час експлуатації свердловини підземних прісних вод, утримання зони санітарної охорони водозабору, про відповідність водозабору вимогам нормативно-правових актів з охорони надр та загальним правилам техніки безпеки при експлуатації свердловин підземних вод.

Г. Нагірняк ознайомила слухачів семінару із змінами у трудовому законодавстві що стосуються оплати праці, гарантіями забезпечення права громадян на працю. Надала консультації працівникам, щодо застосування норм трудового законодавства, акцентувала увагу керівництва на відповідальності за порушення вимог законодавства про працю.

Найбільш аудиторію цікавило питання застосування постанови Кабінету Міністрів України від 09.12.2015 р. N 1013», якою внесено зміни до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078. Присутнім роз’яснили що змінилося із набранням чинності даної постанови, зокрема зазначено, що пунктом 102 передбачено, що для працівників, яких переведено на іншу роботу на тому самому підприємстві, в установі або організації, а також переведено на роботу на інше підприємство, в установу або організацію або в іншу місцевість та у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці у разі продовження такими працівниками роботи, для новоприйнятих працівників, а також для працівників, які використали відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустку без збереження заробітної плати, передбачені законодавством про відпустки, обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (окладу), за посадою, яку займає працівник.