Фахівцями Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці проведено круглий стіл з посадовими особами СП Дублянський Рейкозварювальний поїзд Філії «Центр з будівництва та ремонту колії» АТ «Укрзалізниця», щодо додержання вимог законодавства з питань охорони праці та техніки безпеки при виконанні робіт з підвищеною небезпекою
09 лютого 2026Фахівцями Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці проведено круглий стіл з посадовими особами СП Дублянський Рейкозварювальний поїзд Філії «Центр з будівництва та ремонту колії» АТ «Укрзалізниця», щодо додержання вимог законодавства з питань охорони праці та техніки безпеки при виконанні робіт з підвищеною небезпекою.
В ході заходу висвітлено питання з дотримання законодавства про охорону праці, розглянуто заходи щодо безпечної експлуатації вантажно-розвантажувальних машин та механізмів, а також усунення небезпечних і шкідливих виробничих факторів та унеможливлення небезпек й ризиків, що можуть виникнути під час експлуатації машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки.
Звернено увагу на найпоширеніші потенційні ризики на робочих місцях при експлуатації машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки та виконанні робіт підвищеної небезпеки, вжиття відповідних профілактичних і захисних заходів щодо зменшення ризику травмування працівників.
Акцентовано увагу на тому, що роботодавець, який експлуатує машини, механізми, устатковання підвищеної небезпеки та виконує роботи підвищеної небезпеки, повинен отримати дозвіл від органу Держпраці згідно Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, затвердженого постановою.
В ході проведення заходу приділено особливу увагу про важливість впровадження психосоціальної підтримки працівників на робочому місці, оскільки залізниця – зона підвищеної небезпеки. Психоемоційний стан працівників є складовою безпеки руху та охорони праці. Роботи з підвищеною небезпекою вимагають системного та відповідального підходу. Безпека працівників залежить не лише від наявності нормативних документів, а й від культури безпеки на підприємстві, дисципліни, особистої відповідальності кожного працівника та постійного контролю з боку керівництва.
Безпека — це не формальність, а умова збереження життя і здоров’я людей.
