Фахівцями Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці семінар для працівників ДНЗ «Вище професійне училище №8 м. Стрий»

Учасники заходу розглянули питання дозвільної системи у сфері охорони праці.

Відповідно до норм діючого законодавства України роботодавець повинен одержати:

Дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки. Строк дії дозволу становить п’ять років. У разі коли під час строку дії дозволу роботодавцем не порушено його умов, строк дії такого дозволу продовжується на наступні п’ять років.

Дозвіл на застосування машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки виробник або постачальник устаткування підвищеної небезпеки отримує дозвіл до прийняття зобов’язань на постачання. Такий дозвіл є безстроковим. У разі коли дозвіл отримано виробником або постачальником до прийняття зобов’язань щодо їх постачання, роботодавець може застосовувати зазначені машини, механізми, устатковання на підставі завіреної в установленому законодавством порядку копії дозволу, одержаної від такого виробника або постачальника.

Одержання дозволу не вимагається у разі експлуатації (застосування) устаткування підвищеної небезпеки, яке прийнято в експлуатацію з видачею відповідного сертифіката або щодо якого зареєстровано декларацію про готовність до експлуатації, а також у разі реєстрації машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці.

Дозвіл видається Держпраці або його територіальним органом за місцем державної реєстрації юридичної особи або фізичної особи – підприємця, після проведення експертизи та отримання позитивного висновоку щодо додержання вимог законодавства з питань охорони праці та промислової безпеки. Рішення про відмову у видачі дозволу приймається у випадках, передбачених статтею 21 Закону України «Про охорону праці».

Посилання на інформаційний портал www.pratsia.in.ua