На виконання Операційного плану Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці щодо реалізації положень Національного плану спільних заходів щодо зниження рівня незадекларованої праці, виробничого травматизму та сприяння відновлення економіки на 2025 рік в частині організації та проведення навчання (підвищення кваліфікації) інспекторів з актуальних питань у сфері безпеки праці та з підвищення ефективності їх діяльності проведено навчання на тему: «НЕБЕЗПЕЧНІ І ШКІДЛИВІ ВИРОБНИЧІ ФЕКТОРИ. ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ ЗАСОБАМИ ІНДИВІДУАЛЬНОГО ЗАХИСТУ»

На виконання Операційного плану Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці щодо реалізації положень Національного плану спільних заходів щодо зниження рівня незадекларованої праці, виробничого травматизму та сприяння відновлення економіки на 2025 рік в частині організації та проведення навчання (підвищення кваліфікації) інспекторів з актуальних питань у сфері безпеки праці та з підвищення ефективності їх діяльності проведено навчання на тему: «НЕБЕЗПЕЧНІ І ШКІДЛИВІ ВИРОБНИЧІ ФЕКТОРИ. ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ ЗАСОБАМИ ІНДИВІДУАЛЬНОГО ЗАХИСТУ».

Засоби індивідуального захисту (ЗІЗ) — це перша і найважливіша лінія оборони працівника перед небезпечними та шкідливими факторами виробничого середовища. Жодна техніка безпеки не буде ефективною, якщо працівник не забезпечений якісними ЗІЗ або не вміє правильно ними користуватися.

Правильне застосування каски, респіратора, рукавиць чи діелектричних засобів може буквально врятувати життя у критичний момент: захистити від падіння предметів, ураження струмом, дії шкідливих газів чи травм під час роботи з інструментами.

У ході навчання розглянуто:

класифікацію та призначення ЗІЗ у різних галузях виробництва;

вимоги до належного забезпечення працівників та організації місць зберігання ЗІЗ;

алгоритм контролю роботодавцями дотримання нормативів із охорони праці.

Забезпечення працівників ЗІЗ – це не лише обов’язок роботодавця, а й реальний захист життя і здоров’я працівників. Коректний вибір ЗІЗ має базуватися на:

визначенні шкідливих факторів (атестація робочих місць, оцінка ризиків);

вимогах законодавства та технічних регламентів.

наявності сертифікатів та протоколів випробувань для критичних категорій ЗІЗ.

Такі заходи сприяють зміцненню професійної підготовки інспекторського складу та формуванню єдиних підходів у сфері державного нагляду за охороною праці.