На засіданні колегії Держпраці обговорили результати роботи за перше півріччя 2024 року

08 серпня 2024
✅На засіданні колегії Держпраці обговорили результати роботи за перше півріччя 2024 року
7 серпня під головуванням Голови Держпраці Ігоря Дегнери, за участі заступниці Міністра економіки України Tetyana Berezhna та представників сторін соціального діалогу відбулося засідання колегії Держпраці. На засіданні було проаналізовано підсумки діяльності Служби у першому півріччі 2024 року та окреслено пріоритетні напрями роботи на наступні місяці.
Головними темами обговорення учасників засідання стали удосконалення роботи щодо адвокації психосоціальної підтримки на рівні роботодавців та результати контрольно-наглядової діяльності Держпраці за перше півріччя 2024 року.
Упродовж першого півріччя інспектори праці зосередили свої зусилля на посиленні контролю за дотриманням трудового законодавства. З початку 2024 року було фактично здійснено 2 172 заходи контролю, під час яких у суб’єктів господарювання було виявлено 6 978 порушень законодавства. За результатами здійснених заходів контролю інспекторами праці внесено 1 206 приписів та накладено 960 штрафних санкцій.
Особливу увагу учасники засідання приділили адвокації психосоціальної підтримки на робочих місцях. Упродовж 2024 року в рамках інформаційних відвідувань 39 695 суб’єктів господарювання було проінформовано про можливість запровадження політики психосоціальної підтримки на робочому місці за сприянням територіальних органів Держпраці, і вже 424 роботодавці запровадили відповідну політику.
Заступниця Міністра економіки України Тетяна Бережна підкреслила, що заходи, які проводить Держпраці, є надзвичайно важливими в умовах економічної мінливості, адже створення безпечних та комфортних умов праці сприяє підвищенню продуктивності та стабільності робочих колективів.
Підбиваючи підсумки засідання колегії, Голова Держпраці Ігор Дегнера подякував колегам за роботу та закликав докласти максимум зусиль для забезпечення безпеки працівників, дотримання трудових прав громадян, а також для формування в суспільстві культури гідної та безпечної праці.