Під час проведення інформаційного відвідування в одному з підприємств сміттєпереробної галузі міста Львова виявлено незадекларовану працю 3-ьох працівників, які офіційно не були працевлаштовані та повідомили, що не укладали трудові договори з роботодавцем

Важливо зазначити, що заборонено допускати працівника до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу,та без повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Фахівцями Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці проведено інформаційно-роз’яснювальну роботу з роботодавцем щодо належного оформлення трудових відносин з найманими робітниками, за результатом якої даних працівників працевлаштовано з дотриманням норм трудового законодавства.

Більше інформації з питань охорони праці, у тому числі, задекларованої, інспектори Держпраці рекомендували шукати на порталі https://pratsia.in.ua та сайті https://dsp.gov.ua