Після припису ГУ Держпраці, на підприємстві усунули порушення щодо тривалості робочого часу напередодні святкових та неробочих днів

У листопаді цього року фахівці ГУ Держпраці у Львівській області проводили перевірку  на ТзОВ «Се-Гал плюс». Під час перевірки було встановлено низку порушень, зокрема щодо тривалості робочого дня  напередодні святкових та неробочих днів та вимог щодо виплати заробітної плати двічі на місяць.

Відтак, до ГУ Держпраці днями надійшов лист від ТзОВ «Се-Гал плюс» у якому йдеться,  про те, що порушення усунені.

«Згідно припису Головного управління Держпраці  у Львівській області, повідомляємо про виправлення порушень,  встановлених перевіркою. Відповідно до вимог Кодексу законів про працю України, тривалість робочого часу  напередодні святкових і неробочих днів скорочена на одну годину»,- йдеться у повідомленні.

Окрім цього, відтепер виплата заробітної плати працівникам Товариства проводиться двічі на місяць. Слід зазначити, що підприємство надало підтверджуючі документи, зокрема платіжні  відомості виплати заробітної плати  та табель обліку робочого часу за листопад.

Нагадуємо, що  при п’ятиденному робочому тижні, як і при шестиденному, тривалість роботи напередодні святкових і неробочих днів працівників з нормальним робочим днем скорочується на одну годину, а працівників, яким законодавством встановлено скорочений робочий день – залишається незмінною.

В тих випадках, коли святковому або неробочому дню передують дні щотижневого відпочинку, скорочення тривалості робочої зміни не проводиться.

Напередодні вихідних днів тривалість роботи при шестиденному робочому тижні не може перевищувати 5 годин.