Позитивна практика психосоціальної підтримки працівників закладу дошкільної освіти

Робота в дитячому садочку – це постійна взаємодія з дітьми, колегами та батьками, що може бути як джерелом натхнення, так і викликом. Щоб забезпечити якісний догляд за дітьми та створити сприятливе середовище для всіх учасників Ратнівського дитячого ясла-садочку №1, у закладі запровадили програму психосоціальної підтримки на робочому місці.

Однією з позитивних практик є створення простору для емоційної безпеки. Щоранку вихователі проводять короткі зустрічі з дітьми у формі гри чи розмови, де кожна дитина може поділитися своїм настроєм або думками.

У садочку працює психолог, який проводить групові та індивідуальні сесії для працівників. Результати цих ініціатив вже відчутні: діти стають більш відкритими, менш конфліктують, а вихователі відзначають покращення власного емоційного стану.

Деталі на інформаційному порталі Держпраці: https://www.pratsia.in.ua/ та офіційному сайті Держпраці: https://dsp.gov.ua/