Позитивні практики психосоціальної підтримки працівників на підприємствах Волині

Сьогодні таким досвідом з нами ділиться ТзОВ «Пода-Волинь». Вже певний період підприємство відкрите для співпраці для людей з обмеженими можливостями. Таке рішення дозволило краще відображати різноманіття суспільства і сприяти культурі взаємної поваги та підтримки.

Люди з обмеженими можливостями часто мають унікальні навички, досвід та перспективи, які можуть стати цінними для бізнесу. Вони можуть бути дуже мотивованими та лояльними працівниками.

Держпраця наголошує – залучення людей з обмеженими можливостями до роботи демонструє соціальну відповідальність компанії, що може підвищити її репутацію серед клієнтів, партнерів та громади. Державні програми підтримки та податкові пільги можуть стати додатковим стимулом для компаній, які наймають людей з обмеженими можливостями.

Таким чином, наймання людей з обмеженими можливостями не тільки приносить користь самим працівникам, але й допомагає бізнесу ставати більш ефективним, інноваційним та соціально відповідальним.