Прийняття на роботу без укладення трудового договору під виглядом стажування та без відповідної оплати – порушення

Днями у Жидачівській райдержадміністрації відбулося засідання робочої групи з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення під головуванням першого заступника голови РДА Василя Татарина. Із суб’єктами підприємницької діяльності Жидачівщини обговорили  питання легалізації виплати заробітної плати працівникам та  порядок  укладення договорів про трудові відносини.

Головний державний інспектор Головного управління Держпраці у Львівській області Марія Гучко інформувала про те, що основною підставою виникнення трудових правовідносин є факт укладення трудового договору.

Водночас вона звернула увагу, на те, що  прийняття на роботу працівників без укладення трудового договору під виглядом стажування, та не проведення працівнику відповідної оплати праці – це порушенням трудового законодавства і є ознакою застосування примусової праці, використання якої заборонено  Конституцією  України.

Також роботодавців попередили  про відповідальність за порушення законодавства про працю .