РЕАЛЬНІ ІСТОРІЇ: Про право жінки на достроковий вихід з відпустки по догляду за дитиною

Про право жінки на достроковий вихід з відпустки по догляду за дитиною

Інна (ім’я змінено) працювала економістом на комунальному підприємстві Луганської області. Два роки тому жінка народила дитину та оформила декретну відпустку. У зв’язку з бойовими діями їй довелося виїхати з рідного міста разом донькою та батьками-пенсіонерами.

Через скрутне фінансове становище Інна почала задумуватися про підробіток. Проте випадково дізналась, що її підприємство давно релокувалося в те ж саме місто, де вона наразі тимчасово проживає.

Жінка відразу вирішила повернутися на свою роботу. Батьки підтримали її та пообіцяли доглядати внучку. Інна подзвонила роботодавцю та повідомила, що хоче достроково вийти на роботу з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Але керівник відмовив їй, сказав, що потрібно чекати. Жінка вирішила звернутися до інспекторів праці для роз’яснень її трудових прав.

Далі на сайті Держпраці