ТОВ «Гал Пак» на охорону праці скеровано більше 1,5 % фонду оплати праці

Головним управлінням Держпраці у Львівській області проведено планову перевірку у ТОВ «Гал Пак». Перевіркою було охоплено усі його структурні підрозділи.

ТОВ «Гал Пак» займається виробництвом гофрокартонної тари. На день перевірки у нього налічувалось 127 працівників, з яких 50 жінок.

Слід відмітити, що у товаристві проводяться заходи, спрямовані на доведення умов і безпеки праці до нормативних вимог. Це значно підвищує рівень охорони праці працівників. Впродовж 2016/2017 років реалізовано 9 таких заходів на суму 330,00 тис. грн. У співвідношенні до фонду оплати праці, у 2016 році спрямовано 2,5 % , а за 8 місяців 2017 року –  1,5 %, що значно перевищує норматив 0,5%, передбачений статтею 19 Закону України «Про охорону праці». Зокрема, для працівників товариства придбали спецодяг, спецвзуття та засоби індивідуального захисту.

Разом з тим, перевіривши чотири об’єкти підприємства, інспектори виявили 41 порушення вимог нормативно-правових актів з охорони праці та промислової безпеки. У зв’язку з виявленими порушеннями на підприємстві зупинили виконання робіт на 3-х обладнаннях, які несли загрозу життю та здоров’ю працівників.

За результатами перевірки керівництво товариства зобов’язали усунути усі виявлені порушення.

4 особи (у тому числі 2-х керівників), які допустили порушення притягнуто до адміністративної відповідальності.

З  2010 року нещасних випадків на виробництві, категорійних аварій або надзвичайних ситуацій техногенного характеру  на об’єктах ТОВ «Гал Пак» не було.

ІНФОРМАЦІЙНО

Стаття 19 Закону України “Про оплату праці” – Фінансування охорони праці

Фінансування охорони праці здійснюється роботодавцем.

Фінансування профілактичних заходів з охорони праці, виконання загальнодержавної, галузевих та регіональних програм поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, інших державних програм, спрямованих на запобігання нещасним випадкам та професійним захворюванням, передбачається, поряд з іншими джерелами фінансування, визначеними законодавством, у державному і місцевих бюджетах.

Для підприємств, незалежно від форм власності, або фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, витрати на охорону праці становлять не менше 0,5 відсотка від фонду оплати праці за попередній рік.

На підприємствах, що утримуються за рахунок бюджету, розмір витрат на охорону праці встановлюється у колективному договорі з урахуванням фінансових можливостей підприємства, установи, організації.

Суми витрат з охорони праці, що належать до валових витрат юридичної чи фізичної особи, яка відповідно до законодавства використовує найману працю, визначаються згідно з переліком заходів та засобів з охорони праці, що затверджується Кабінетом Міністрів України.