У Червонограді заслухали представників найбільших підприємств – боржників міста

У середу, 7 грудня, у приміщенні Червоноградської міської ради за участі  першого заступника начальника ГУ Держпраці у Львівській області Олени Грицак відбулося засідання комісії з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати під час якої заслухали представників найбільших  підприємств – боржників міста.

Зокрема,  керівник  КП «Червоноградтеплокомуненерго»  Степан Дмуховський  пояснив членам комісії, що  рахунки  підприємства арештовані, а кошти на заробітну плату працівникам стягуються органами виконавчої служби. Окрім цього, він зазначив, що значна частина споживачів відмовилася від послуг «Червоноградтеплокомуненерго», а обладнання застаріле та потребує  модернізації. Відтак, на його переконання, слід або змінити систему теплопостачання міста, або  передати підприємство у концесію, оскільки на сьогодні воно є нерентабельним. Водночас Олена Грицак повідомила, що ГУ Держпраці Львівщини скерує відповідного листа до виконавчої служби щодо неухильного забезпечення першочерговості погашення заборгованості із заробітної плати на підприємстві.

Під час засідання  заслухали також  головного бухгалтера ДП «Львіввугілля» Тараса Бабія, який повідомив,  що  для погашення заборгованості із зарплати на підприємстві за жовтень цього року  з усіма відрахуваннями потрібно понад 50 млн. грн.

«Очікуємо, що  до 10 грудня надійдуть кошти від реалізації продукції»,- сказав   Тарас Бабій.  При цьому, він вкотре наголосив на необхідності державної підтримки ДП «Львіввугілля».  Разом з тим Олена Грицак підкреслила , що для захисту прав працівників, усі державні органи та установи спільно повинні звертатися до компетентних органів та посадових осіб, а передусім, до Міністерства енергетики та вугільної промисловості, з метою врегулювання ситуації з погашенням заборгованості та недопущення її виникнення  на цьому підприємстві.

Члени комісії заслухали також головного бухгалтера  акціонерного товариства «Укрзахідвуглебуд» Людмилу Думу.  Слід зазначити, що у жовтні фахівці ГУ Держпраці провели  позапланову перевірку на цьому підприємстві. Відтак встановлено, що існує заборгованість із виплати заробітної платні. Більше того, аналізуючи рух коштів на підприємстві, було встановлено факти непершочерговості виділення коштів на погашення заборгованості із зарплатні.

«Законодавством чітко встановлено, що оплата праці, а тим паче, виплата заборгованості, повинна здійснюватись  в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються після виконання зобов’язань щодо оплати праці,- резюмувала Олена Грицак. – Я наголошую на тому, що  питання  вчасної виплати заробітної плати перебуває на особливому  контролі  як на обласному, так і на загальнодержавному рівні».

Водночас вона  попередила керівника про відповідальність за недотримання прав працівників на своєчасну оплату праці. Окрім цього зазначила, що  кожен керівник  несе відповідальність за  результати господарської діяльності підприємства та отримання прибутку з метою недопущення виникнення заборгованості із виплати заробітної плати.