
Під час заходу учасники обговорили основні принципи безбар’єрності, важливість формування доступного та інклюзивного середовища, а також питання коректної та людиноцентричної комунікації з різними категоріями громадян.

Працівників ознайомлено з ключовими положеннями «Довідника безбар’єрності», сучасними підходами до створення рівних можливостей у сфері праці та необхідністю забезпечення поваги до людської гідності й недопущення дискримінації.

Окрему увагу приділено питанням психосоціальної підтримки, етичної взаємодії з людьми з інвалідністю, ветеранами та іншими маломобільними групами населення.

Наголошено, що безбар’єрність — це не лише про фізичну доступність, а й про рівність прав, повагу, відкритість суспільства та можливість кожної людини вільно навчатися, працювати, пересуватися й реалізовувати себе.

Проведення таких заходів сприяє формуванню культури безбар’єрності, підвищенню рівня обізнаності працівників та реалізації Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні до 2030 року.