У ТзОВ «Західно-Український гольф та кантрі клуб» розповіли про вимоги законодавства

Головними державними інспекторами О. Яворівською та Г.Михайлівим проведено семінар з працівниками ТзОВ «Західно-Український гольф та кантрі клуб», на якому ознайомлено з діяльності Головного управління Держпраці у Львівській області.

Дане товариство знаходиться у с. Лозино, що на Яворівщині. Діяльність його спрямована на виробництво офісних меблів. Всього у товаристві працює  – 54 особи, з яких 26 – жінки.

Проаналізувавши основні порушення, які виявляють мали місце на підприємствах даної галузі, фахівці Держпраці роз’яснили присутнім – представникам бухгалтерії, інженеру з охорони праці, головному енергетику, майстрам швейного та цеху та цеху виготовлення меблів, завскладу, а також менеджерам та робітники, основні вимоги Закону України «Про охорону праці» та трудове законодавство.

Головним державним інспектором Управління нагляду в промисловості і на об’єктах підвищеної небезпеки  Михайлівим надано консультацію та методичну допомогу щодо побудови, впровадження та удосконалення функціонування системи управління охороною праці, планування роботи з охорони  праці,  порядку проведення навчання, інструктажів та перевірки знань з даних питань, розробки інструкцій з охорони  праці. Наголосив на необхідності проведення медоглядів працівників. Більш детально інспектор зупинився на необхідності дотримання Правил охорони  праці в деревообробній  промисловості, Правил будови і безпечної експлуатації навантажувачів та Правил безпечної експлуатації електроустановок (електрообладнання, освітлювального обладнання).                  

Головний державний інспектор Управління з питань праці Яворівська проконсультувала присутніх з питань трудового законодавства, а саме в частині гарантії забезпечення права громадян на працю; гарантії при укладенні, зміні та припиненні трудового договору, про порядок виплати та нарахування заробітної плати (в тому числі нарахування індексації грошових доходів); права працівників на щорічну основну та додаткову відпустки.

Разом з тим, Оксана Яворівська відповіла працівникам на задані питання – щодо порядку надання щорічних додаткових відпусток, якщо працівник одночасно має право на додаткову відпустку за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці і додаткову відпустку за особливий характер праці та якою повинна бути максимальна тривалість однієї робочої зміни оператора котельні.

Довідково:

Випадків виробничого травматизму  протягом  2010-2015 рр. на даному підприємстві не було. Та слід звернути увагу, що протягом 2015 року на Львівщині зафіксовано 4 нещасні випадки на виробництві у деревообробній галузі, з них 1 – смертельний.