Управлінням інспекційної діяльності у Львівській області на підставі звернення працівника, що стосується порушення щодо нього законодавства про працю, зокрема в частині неоформлених трудових відносин, проведено позаплановий захід державного нагляду (контролю) у фізичної особи-підприємця, що провадить діяльність у сфері роздрібної торгівлі у м. Трускавець, під час якого виявлено використання незадекларованої праці 3-х працівників протягом тривалого періоду (від 1 до 8 міс.)

Враховуючи те, що мав місце факт допуску працівників до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, матеріали проведеного позапланового заходу державного нагляду (контролю) та звернення скеровані до ГУ ДПС у Львівській області , які в свою чергу були використані під час здійснення невиїзної перевірки у фізичної особи-підприємця, за результатами якої останню зобов’язано нарахувати та сплатити ЄСВ за весь час використання незадекларованої праці, виявленої під час здійсненого позапланового заходу державного нагляду (контролю) Управлінням інспекційної діяльності у Львівській області.

Таким чином, Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці у співпраці з ГУ ДПС у Львівській області поновлено трудові права 3-х працівників, як наслідок за результатами сплати ЄСВ працівникам забезпечено нараховання страхового стажу.